Functie
In het UZ kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega's voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ een baken van zorg. Denk Zorg kunnen we pas ten volle realiseren als we voldoende oog hebben voor het welzijn van onszelf, onze collega's en een gezonde organisatiecultuur.
Maak jij binnenkort mee het verschil?
Het team geriatrie heeft als doel kwalitatieve zorg te leveren met aandacht voor de individuele patiënt en zijn familie. Wij streven ernaar om in een acute Employere setting technisch hoogstaande zorg, maar ook warme zorg te leveren.
De dienst bestaat uit een hospitalisatieafdeling, het ambulant platform met een dag en een polikliniek geriatrie en het interne liaison team geriatrie. De hospitalisatieafdeling bestaat uit acute geriatrie bedden, waarvan bedden chirurgische zorg.
Het team bestaat uit meer dan medewerkers en is multidisciplinair samenges. Het team omvat zo goed als alle disciplines onder de gezondheidszorgberoepen.
We streven ernaar te vertrekken vanuit de patiënt en de doelsing van de patiënt en SAMEN deze doelsing te bereiken, door onderlinge afstemming.
Je werkt in het model patiëntentoewijzing en je verleent totaalzorg aan de patiënten die aan jou toegewezen zijn.
Je verleent totaalzorg van opname tot ontslag.
Je verleent zorg aan patiënten met een zwaar zorgprofiel, naast de basiszorg worden ook technische handelingen uitgevoerd (IV therapie, wondzorg, katheterzorg, …).
Je helpt het zorgklimaat te verbeteren om het welbevinden van de patiënt en zijn omgeving te optimaliseren.
Je hebt als verpleegkundige een coördinerende taak binnen het multidisciplinair team.
Je rapporteert zowel mondeling als schrifjk in het kader van een correcte informatiedoorstroming.
Je bent mentor van nieuwe medewerkers en studenten en geeft zo jouw kennis en deskundigheid door.
Je houdt jouw kennis en deskundigheid up to date.
Jouw profiel
Je bent bachelor verpleegkundige of gegradueerde in de verpleegkunde of je behaalt binnenkort jouw diploma.
Je handelt respectvol. Je waardeert en erkent anderen.
Je handelt integer. Je bent je bewust van je eigen waarden en normen en handelt consequent, eerlijk en betrouwbaar.
Je handelt verantwoordelijk en in overeenstemming met de doelsingen, waarden, normen en geldende afspraken van de organisatie.
Je speelt in op de behoeften en noden van je patiënten en zijn omgeving. Je hebt oog voor je eigen welzijn en dat van collega's.
Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
Je bent en je toont je verbonden met je collega's, opdracht en beroep.
Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering. Je werkt actief mee aan de verbetering van kwaliteit.
Je gaat duurzaam en bewust om met middelen en relaties.
Je blijft efficiënt functioneren in situaties met hoge tijds- of werkdruk, ook bij tegenslag of kritiek.
Je bepaalt effectief doelen en prioriteiten, plant de nodige acties en gebruikt efficiënt tijd en middelen.
Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep. Je neemt informatie op, s vragen en gaat in op (non-)verbale reacties.
Aanbod
Salarisschaal
Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €., bij jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €., bij jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerksing. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan je tot maximum jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee.
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via .
Troeven UZ
Je volgt een gestructureerd en uitgebreid inscholingsprogramma. Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten.
Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in een attractiviteitspremie. In was dit bruto € ., voor een voltijdse tewerksing.
Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met dagen verlof en recuperatiedagen ( urenweek i.p.v. urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen ( , en ), een decretale feestdag ( ) en halve dagen se Feesten a rato van het tewerksingspercentage.
Je geniet na jaar proefperiode (stage) van een statutaire benoeming.
Ontdek ook de andere troeven.